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1、完成公司培訓(xùn)需求調(diào)研,撰寫需求調(diào)研報(bào)告,制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算;
2、搭建培訓(xùn)體系,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)項(xiàng)目,包括設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、評(píng)估、優(yōu)化工作;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理,操作培訓(xùn)管理后臺(tái)系統(tǒng),編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。
1、1年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)培訓(xùn)工作具有濃厚的興趣;
3、熟悉學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),具備操作經(jīng)驗(yàn),具備課程設(shè)計(jì)與獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn);
4、親和力強(qiáng),溝通能力和表達(dá)能力佳,有較好的服務(wù)支撐意識(shí);
5、能夠主動(dòng)思考和學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng),善于總結(jié)和反思工作結(jié)果;
6、個(gè)性活潑、有耐心、樂(lè)觀、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的優(yōu)先考慮。